Ziele und Inhalte unseres Coaching

Dieses Angebot richtet sich an Berufseinsteiger. Unsere Coaches unterstützen Sie fachkundig und kompetent darin, dass für Sie Passende zu finden. Passgenau abgestimmt auf Sie, werden Ihnen Berufsfelder und Tätigkeitsprofile erarbeitet und vorgestellt, in denen es berufliche Chancen für junge Menschen gibt und die ihren Neigungen, Interessen und Kompetenzen entsprechen. Die Anforderungsprofile in Frage kommender Tätigkeiten werden mit den individuellen Erfahrungen, Kenntnissen und Fähigkeiten von ihnen abgeglichen. Zudem machen wir Sie mit Bewerbungsstrategien vertraut, die es Ihnen ermöglich aktiv zu agieren statt nur auf Stellenangebote zu reagieren. 

 

Um die für Sie beste berufliche Tätigkeit zu finden, werden wir gemeinsam mit Ihnen möglichst viele der folgenden Fragen diskutieren und eine realitätsnahe Antwort finden:

• Wie sieht meine bisherige Erwerbsbiographie aus?
• Welche Kompetenzen bringe ich mit und welche Potenziale schlummern in mir?
• Welche individuellen Stärken und Schwächen habe ich und wie kann ich diese nutzen?
• Welche beruflichen Ziele habe ich und was habe ich bis jetzt dafür getan?
• Welchen Beruf bzw. welche Tätigkeiten möchte ich gern ausüben?
• Welche Größe von Unternehmen passt zu mir (Großunternehmen oder Familienbetrieb)?
• Wie sehen moderne Bewerbungsunterlagen aus und wie gestalte ich sie? 
• Wie bestehe ich im Bewerbungsgespräch bzw. Assessmentcenter?

 

Unsere erfolgreiche Methode

Unser Coachingkonzept besteht aus mehreren Teilen und Techniken. Um ein fundiertes und langfristig wirksames Ziel zu erreichen, setzen wir qualitative Methoden aus der Sozialforschung praktisch ein. Durch das Erstellen eines Kompetenzprofils, anhand von wissenschaftlichen Testungen, analysieren wir erst wo Sie jetzt stehen, um dann mit Ihnen gemeinsam eine Strategie für Ihre berufliche Zukunft zu erarbeiten. Im Laufe des Einzelcoachings erhalten Sie von uns eine Vielzahl von Materialien, u.a. Arbeitsblätter zur Darstellung des eigenen beruflichen Lebens, Anleitungen zur Erstellung von Bewerbungsunterlagen inkl. Beispielen, Erläuterungen zu Arbeitszeugnissen mit Beispielen, Tipps für Gehaltsverhandlung. Zwischen den einzelnen Sitzungen erhalten Sie von uns Aufgaben, mit welchen Sie Ihrem Ziel schrittweise näher kommen. Im Anschluss jeder Sitzung erstellen wir gemeinsam ein Kurzprotokoll, um den Coachingerfolg zu sichern. Testverfahren können einen wertvollen Beitrag zum Jobcoaching leisten. Ergänzend setzen wir verschiedene psychologische und wissenschaftliche Testverfahren ein, u.a. Berufsinteressentests, Berufswahltests, Studienwahltest, Potenzialanalysen, Perspektivtests, Leistungstests und Persönlichkeitstests. Hier arbeiten wir mit renommierten Instituten bzw. Anbietern zusammen.

 

 

Ort der Beratung

Die Bewerbungsberatung findet in unseren modernen ausgestatteten Räumlichkeiten statt oder online per VideoKonferenz.

 

Technische Systemvoraussetzungen für Video-Konferenz

• PC oder Tablet mit Internetverbindung
• Webcam, Lautsprecher und Mikrofon 

 

Kostenfrei mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein

Unser Jobcoaching wurde durch DGS GmbH zertifiziert. Damit haben Sie die Möglichkeit, das Coaching bei uns mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) zu 100% fördern zu lassen. Diese AVGS werden von der Bundesagentur für Arbeit bzw. den Jobcentern immer häufiger vergeben, weil man erkannt hat, dass ein Einzelcoaching viel erfolgsversprechender ist als ein Gruppencoaching. Sie haben dabei die freie Wahl, bei welchem Träger Sie sich coachen lassen. 

 

 

Umfang und Termine (Dauer 12 Wochen / Einstieg jederzeit möglich)

Unser Jobcoaching findet in persönlichen Sitzungen mit Ihrem Coach statt. Das Einzelcoaching dauert 12 Wochen und umfasst 24 Termine á 2 Unterrichtseinheiten. Diese werden individuell mit dem Coach vereinbart. 

 

 

So beginnen Sie Ihr Coaching

Zunächst führen wir ein Vorgespräch, in dem wir uns gegenseitig kennen lernen. Durch dieses Gespräch können Sie sich ein Bild davon machen, wie der Ablauf unserer möglichen Zusammenarbeit aussehen wird und wie lange ein Coaching dauern kann. Auf Basis dieses Gesprächs entscheiden Sie, ob das Coaching für Sie in Frage kommt. Wie auch immer Sie sich entscheiden, Sie erhalten erste neue Gedankenansätze und Blickwinkel, die Sie auf Ihrem Weg weiterbingen können. Es lohnt sich auf jeden Fall.